近日,从安徽省人力资源和社会保障厅获悉,中能建建设集团作为安徽省“新八级工”制度首批两家试点企业之一,4名工匠获评全国首批首席技师。
目前,公司技能渠道人才中,高技能人才占90%以上,其中首席技师4人,特级技师9人,高级技师178人。全国技术能手央企技术能手全国电力行业技术能手安徽省技能奖“江淮工匠”“安徽省金牌工人”等60余人,在省级及以上技能竞赛中获奖50余次。
公司在培养技能型人才方面有着坚实的基础和丰硕的成果。被安徽省人力资源和社会保障厅选定为首批5家特级技师评聘试点单位和首批2家“新八级工”制度试点企业之一。已纳入省高技能人才培训基地,其技能人才培养和技能等级认定经验多次在全省推广。公司培养高技能人才,促进了就业质量和生产率的提高。2021年,全员劳动生产率提高11%,人均收入和利润分别增长46%和38%,位居电建企业前列。
吕忠良王杨秀忠四位入选我国首批首席技师的工匠,均来自生产一线,涉及汽轮机安装热工仪表控制焊接等工作岗位,在各自领域做出了重大贡献。他们是电力行业和企业公认的技能高超的高技能人才的杰出代表。今年1月,公司9名技能人才被认定为安徽省首批特级技师。
据悉,首席技师是“新八级工”制度下职业技能等级设置中的最高技能等级。在高技能人才中设置专门技师首席技师岗位序列,有利于促进拔尖领军技能人才脱颖而出,畅通技能人才职业发展渠道,吸引更多优秀劳动者到技术岗位工作,鼓励技术工人走技能成才技能报国之路。
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