教育基金多少岁可以拿钱(职工教育经费的范围包括什么)

今天给各位分享关于【教育基金多少岁可以拿钱】，以及【职工教育经费的范围包括什么】的知识点。如果您能从中获取启发，那就是我们开心的事了，现在开始吧！

教育基金多少岁可以拿钱，职工教育经费的范围包括什么？

一、税前扣除的比例标准涉及职工教育费支出税前扣除的规定在2018年以前是较多的，可以分为3种情况：按工资薪金总额的2.5%和8%扣除、按实际发生额扣除。

但是，《财政部 税务总局关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》（财税[2018]51号）出台以后就相对简单了，从2018年度起扣除标准只有两种情况：按工资薪金总额的8%扣除和按实际发生额扣除（也即是100%）。

1.扣除比例8%——适用于大部分企业

《财政部 税务总局关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》（财税[2018]51号）规定：

从2018年度起，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

2.按实际发生额100%扣除——适用于部分特定行业企业

（1）《关于进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展企业所得税政策的通知》（财税[2012]27号）：集成电路设计企业和符合条件软件企业的职工培训费用，按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。

（2）《关于扶持动漫产业发展有关税收政策问题的通知》（财税（2009）65号）：经认定的动漫企业自主开发、生产动漫产品，可申请享受国家现行鼓励软件产业发展的所得税优惠政策。

备注：此处优惠政策是指财税[2012]27号，即职工培训费用可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。

（3）《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干问题的公告》（国家税务总局公告2014年第29号）：核电厂操作员培训费，不同于一般的职工教育培训支出，可作为核电企业发电成本在税前扣除。

（4）《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》（国家税务总局公告2011年第34号）：航空企业实际发生的飞行员养成费、飞行训练费、乘务训练费、空中保卫员训练费等空勤训练费用，根据《实施条例》第二十七条规定，可以作为航空企业运输成本在税前扣除。

此处的这些费用虽然是可以“运输成本”，但实质就是属于典型的“职工教育经费”！

针对职工教育经费税前扣除税务规定较多的情况，企业首先应明确自己企业的属性，对照税务规定，在满足税法规定的条件下选择适用最优规定。

二、职工教育经费列支范围职工教育经费列支范围在财政部、国家税务总局等11部委联合下发的《关于印发<关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见>的通知》（财建[2006]317号）有明确规定。

1.企业职工教育培训经费列支范围包括：

（1）上岗和转岗培训；

（2）各类岗位适应性培训；

（3）岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；

（4）专业技术人员继续教育；

（5）特种作业人员培训；

（6）企业组织的职工外送培训的经费支出；

（7）职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；

（8）购置教学设备与设施；

（9）职工岗位自学成才奖励费用；

（10）职工教育培训管理费用；

（11）有关职工教育的其他开支。

2.企业职工教育培训经费列支范围不包括：

（1）企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。

（2）对于企业高层管理人员的境外培训和考察，其一次性单项支出较高的费用应从其他管理费用中支出，避免挤占日常的职工教育培训经费开支。

教育基金一年交6000能领多少？

年交6000元交20年高中三年，每年领取1万元教育金大学四年每年领取2万元教育剩余3.5万元继续累积到65岁宝宝可以拿回15万元养老金身价保障宝宝18岁前至少10万身价保障9.9万元大病保障。（投保生效后每年享受公司分红）

教育资助网可靠吗？

教育资助网可靠。

中国教育资助网成立于2013年9月，由陕西福智慈善基金会主办，同时委托西安利尔品牌营销策划有限公司对中国教育资助网全权运营。

中国教育资助网是公开、透明的民间公益助学组织与社会化教育资助平台，现提供一对一学生资助、在线学费资助、特困生专项资助、在校大学生资助、初高中学校资助等相关助学服务。是一个以一对一资助贫困学生及学费资助为主的民间公益、开放性助学组织。 具有独立法人资格的非营利、非政府、财务独立、自主管理的民间公益助学平台。

儿童买教育基金划的来还是划不来？

教育金保险是以给孩子准备教育基金为目的的保险，是储蓄性的险种，既具有强制储蓄的作用又有一定的保障功能。给小孩买教育金是很靠谱的，原因在于：

1.强制储蓄，专款专用。孩子在经过义务教育阶段后，高中和大学还有深造的费用需要家庭自己承担，购买教育金保险为孩子准备教育金，可以强制储蓄，保障孩子的教育费用不被挪用，而且最后领取的教育金累积下来一般也远远超过保费的投入，非常划算。

2.兼顾保障，保费豁免，除了可以领取教育金，在选购教育金保险时可兼顾保障功能，附加保障孩子健康和意外的保障。还可以附加保费豁免功能，一旦投保的家长遇到重疾、身故等合同约定的情形，可免交后续保费，子女可以继续得到教育金保障。

不过，在为孩子购买教育金保险时要注意:

1.遵循先保障后教育的原则。买教育金之前，孩子应有重疾、医疗、意外的基础保障，全面保障人身健康。在此基础上，再为孩子选购教育金；

2.要根据家庭实际状况和孩子教育计划等因素来综合考虑，保费要在承受范围内，避免保费压力过大，影响家庭其他开支；

3.投保教育金越早越好，一般来说，孩子年龄越小保费越低，更划算；

4.投保时不要单纯只考虑其储蓄功能，也可以兼顾保障功能，灵活利用附加险，以应付未来可能的疾病、伤残和死亡等风险

关于【教育基金多少岁可以拿钱】和【职工教育经费的范围包括什么】的介绍到此就结束了，热烈欢迎大家留言讨论，我们会积极回复。感谢您的收藏与支持！