如何加强党员教育管理，综合党务主管岗位职责？
一、党务群团工作
1、协助部门负责人负责党的组织工作，主要包括基层组织建设和党员队伍建设，做好党员教育、管理、发展和教育培训等工作；
2、协助部门负责人负责开展党的宣传思想工作，协助上级党委宣传、贯彻、落实党的理论、路线、方针和政策，抓好党员干部的政治学习工作；
3、协助部门负责人负责党总支工作部署的上传下达工作，做好上级党委工作部署、各项决议贯彻落实的督促、检查工作；做好上级党委到公司的巡视检查、整改、报告等工作。
4、协助处理党内的各项事务性和业务性工作，如党费的收缴和管理，党的文件传递和督办，党务材料的建档、统计，党总支印章的管理和使用，党内信息统计上报等工作；
5、协助部门负责人收集、整理、分析国企党建工作的相关信息和前沿资料，为领导决策提供信息服务；
7、协助开展企业文化建设工作及完成领导交办的其他工作。
8、负责工会、共青团的工作。
35岁普通区直单位科员？
行政体制内能提出这种问题的人，无外乎三种：第一种：刚加入公务员队伍的“小白”，对体制内的提拔机制完全不清楚。
第二种：快进入退休行列的老公务员，看惯了“刀光剑影”，过惯了“春花秋月”的平稳日子，不想到组织部去。
第三种：体制内的“陶渊明”或者“唐吉坷德”，但是陶渊明也曾“入仕”，唐吉坷德也曾把“风车当巨人”。这种其性格本身就不适合做公务员。
再仔细一看，题主才35岁，问出这种问题大大的不应该。
作为行政体系的圈外人：我都明白在题主这个年纪，在普通区直单位科员和组织部之间，毫不犹豫选择后者。
笔者从政的同学有数十位。截止目前，最低的副科级，最高的副厅级，他们的年纪只比题主大5-8岁左右。
分析身边的公务员的个人经历，都呈现了三个突出特点：①在组织部经过工作锻炼或者从组织部下派的公务员，毫无意外都能得到提拔；
②在组织部锻炼过1-3年左右的公务员，比长期在组织部工作的，提拔得更快更高；（后来笔者问过一些公务员同学，为什么会出现这种现象，他们的理解是：只是在组织部门锻炼过渡的，都是有基层经验、能力比较强，综合素质比较高的重点培养对象；而长期在组织部工作，都是某一领域比较突出，领导离不开、不愿意放走的，导致只能内部晋升，由于晋升空间限制导致晋升比较慢。）
③同等条件下，在组织部经过锻炼和下派的公务员，比没到过组织部的公务员提拔得更快，更有竞争优势。
经咨询行政体系内的多位公务员，他们对这个结论的共同认识是：
针对特定的人特定的条件，上述三个特点不具有绝对性，但有相当的代表性。
由此，我慎重建议题主：去组织部对你的职业发展相当有利。理由如下：一、组织部是干什么的？简要地说，就是各级党委主管党的组织建设和干部工作的党内职能部门。其主要职责：组织建设、干部工作、人才工作、干部教育培训、干部监督、老干部工作、公务员管理。
敲下黑板，请划重点，“干部工作”，这个是考点，下次绝对要考，爱背不背！（笑！）
去组织部工作，可以迅速了解到我国当前体制内最核心部门的运行机制，提高自己的工作能力和交际沟通能力，提高自己理解组织意图的能力。
二、去组织部工作，是晋升的捷径。中国民间有“跟紧组织部，年年有进步”的说法，可见组织部在公务员晋升中的发挥的作用。
在组织部工作，能够让你自身才干能得到锻炼和提升，表现好的话，能迅速进入领导视野，得到更多提拔升迁的机会。以后不论留下还是下派，对你的职业生涯都有莫大的好处。
何况，我们的行政体系是个很庞大的系统，公务员晋升竞争相当激烈，你在组织部工作，无疑具有“近水楼台先得月”的先发优势。
三、从题主的年龄来看，35岁去组织部是个很合适的年龄。对公务员序列的大多人来说，35岁是个“坎”，45岁是个“桩”。
我几个公务员同学经常说的就是：在公务员序列，对大多数人来说，到了45岁，在某个职位晋升不上去的话，对晋升的追求就慢慢没有了，因为越到上一个职位，竞争越激烈，竞争的胜出有时候就不是靠能力，其他不可控因素太多。
对于题主35岁的年龄，在公务员序列无疑是黄金年龄。
这个年龄段的公务员，有基层工作经验，有核心竞争力，有时候可能欠缺的就是一点点运气和“伯乐”的关注。你去了组织部工作，遇见好运气和“伯乐”的机会无疑大大增加。迈过了这个坎，你的职业道路将迎来一个新的篇章。
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加强对党员的教育管理工作的什么？
加强党员教育管理，需要严格按照《党章》的规定，强化党员在党意识，坚持党员谈心谈话、三会一课、民主评议、星级创评等各项制，督促党员之互相监督，共同进步。
加强党员的教育管理，需要党员干部在思想和工作中做到实事求是。以实事求是的工作态度为祖国的事业作出贡献。
加强党员教育管理，需要党员不断地自学习理论知识，为实现人民群众对美好生活的向往而努力奋斗。
党的六个必须是什么？
第一，必须坚定理想信念。共产党员要践行入党时“为共产主义奋斗终身”的庄严承诺，不忘初心、牢记使命，坚定理想信念不动摇，自觉投身于社会主义现代化建设的伟大实践，为中国特色社会主义事业和中华民族的伟大复兴而不懈奋斗，才能最终将美好的理想变为现实。因而，共产党员无论什么时候，面对怎样的考验，都不能动摇自己的信仰；无论在哪个岗位和地方，都要坚定不移地为党的事业奋斗。第二，必须牢记党的宗旨。我们党的宗旨决定了入党就是要为党的事业无私奉献，为人民的利益不断奋斗，要坚定入党初心，不能妄想通过党员的身份来为自己谋取利益。既然入了这个党，就要把一切献给党，心里装着党的事业，时刻想着人民的利益，不能患得患失，讨价还价。除了法律和政策规定的个人物质利益外，不谋取任何私利和特权，要坚持无私奉献的本色。
第三，必须坚持群众优先。古代贤哲都有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的胸襟和情怀，以天下为己任的共产党人，更应具有先人后己、先公后私的品格。这正是我们党深受群众拥护，始终立于不败之地的重要原因。在当今改革继续深化、利益格局发生重大变化的情况下，更需要这种品德。党员在与群众的相处中，要做到不仅不与人争利，还要让利、献利。
第四，必须始终保持先进性。战争年代人们面临着生与死的考验，党员都把生的希望留给别人，把死的威胁留给自己，“行军时，身上的背包和枪支最多；吃饭时，碗里的米粒最少；冲锋时，跑在最前面；撤退时，走在最后面”。和平建设时期人们面临着苦与乐的考验，作为一个党员，无论在生活还是在工作中，都要坚持艰苦奋斗的精神，这是衡量党员是否保持“先进性”的一把标尺。
第五，必须坚持敢于斗争。这些年人民群众埋怨“党风不正，世风日下”，党员要从中看到自己的责任。各种不良风气的形成尽管有其复杂的原因，但缺少坚定的抵御力量是极重要的一条。试想，党员对党内各种不正之风敢于抵制和鞭挞，那些搞不正之风的人就不会有恃无恐；党员对社会上的庸俗之风、封建之风、迷信之风、奢靡之风、腐败之风等敢于反对，这些不良风气就会越来越没有市场。
第六 ，必须坚持学习不松劲。当今时代，是一个需要终生学习的时代，一个不能坚持学习的党员，就不能称之为合格党员。每一个党员务必树立生命不息、学习不止的观念，坚持不懈地学习马克思主义，学习各种专业知识，不断提高自身综合素质，提高为人民服务的本领和水平。
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